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2021

06-23

【君子签】企业接入电子合同系统技巧分享,让您选择不再难

如今,电子合同在国家政策的大力支持下,已经在各个行业领域得到了广泛的应用,数字时代使用电子合同代替代传统纸质合同已大势所趋。目前市面上的第三方电子合同平台比比皆是,许多的企业不知道该如何选择,也不清楚究竟该如何接入电子合同系统,今天就以易保全旗下国内专业的区块链电子签约平台——“君子签”为例,给大家分享一下在接入前需要注意的事项主要有以下两点:一、根据自身签约需求,选取适合的接入方式“君子签”针对不同的行业企业及业务需求提供不同的接入方式,主要分为标准版和定制版两种。(一)标准版SAAS分为企业标准版和高级版1、标准版:适合合同签约量不大,需要满足日常合同签署和管理需求的中小企业2、高级版:适合大型集团型企业的用章风险管理和子公司用章的集中管控。支持手机、电脑、平板等多种终端方式进行在线签约,即买即用,无需额外安装软件,无需技术对接。(二)定制版分为云端API、本地化部署和业务通1、云端API:适合服务客户众多、业务复杂度高、规模大,同时具备一定开发能力的大中型企业,君子签将企业认证、合同文档的发起、签署等基础能力,通过接口的形式开放给接入方,实现接入方与君子签平台的数据交互,帮助接入方更灵活、更高效的完成业务上的整合。支持ERP、OA、HIS、CMS、公众号、小程序、App等系统集成,客户可以在自己既有的系统内使用电子签约服务;2、本地化部署:适合对合规及保密要求非常高,需要将签署文件保存在本地的大型金融机构,可以实现企业业务系统具备电子签约功能,还能将签署文件留存在本地。本地化需要接口对接,支持ERP、OA、HIS、CMS、公众号、小程序、App等业务系统集成;3、业务通:针对企业不同的业务场景,提供适合自身情况的专属业务定制系统,提供业务数据和电子合同管理统计的后台。支持手机扫码签署,提供签约入口与公众号集成。二、看签约能力更要注重安全性能和司法服务能力目前市面上大大小小的第三方电子合同平台如“雨后春笋”,这些平台的电子合同系统在签约流程技术上并没有太大的差异,但是能够在签约中提供完整的证据链,在签约后出现纠纷时能够提供在线公证、司法鉴定、仲裁等完善的签约服务的平台却少之又少。“君子签”建议大家在选择接入系统时,系统是否具备法律效力是基本要素,其次平台的系统性能是否安全,平台是否能够提供完善的司法服务能力。君子签作为易保全旗下国内专业的第三方区块链电子签约平台,是网信办境内区块链信息服务备案企业,区块链技术备受国家认可。获得ISO27001信息安全管理认证和公安部等保三级认证(金融级别)等完备的行业资质认证。与国内多家公证处、互联网法院、仲裁委、律所等建立合作,提供在线公证、赋强公证、网络仲裁等完善的司法保障服务,让合同签署更加高效便捷、安全合规。在技术实力上,君子签利用区块链、CA、时间戳、加密算法等技术,首先,会对平台签约主体进行实名认证,确保主体身份及意愿真实;其次,并对用户签署数据进行区块链存证,从而形成记录全过程关键细节(签约终端、时间、地点、现场音视频、人脸识别视频存证等)的全证据链;最后,对签完后的每一份合同都会生成不可篡改的HASH加密文件,保证数据上链前的真实可靠和上链时的证据链完整、准确、不可篡改且真实有效。上链后,通过联盟区块链“保全链开放平台”,把合同签署相关数据同步备案到公证处、仲裁委、法院、版权保护中心、司法鉴定所等机构的服务器上,为区块链存证数据作司法背书,同时还可在公证处、仲裁委、法院、司法鉴定所等官网进行可视化区块链查验。确保全流程可溯源,全数据可核验,全链路可信举证。此外,还可实现在线公证、赋强公证、网络仲裁等相关的司法服务,保障签署主体合法权益。

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2021

06-17

广西:房建市政工程领域全面推行电子劳动合同

日前,广西壮族自治区住房和城乡建设厅发布《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋建筑和市政基础设施工程项目中推行电子劳动合同的通知》(以下简称《通知》),《通知》提出:自今年6月10日起,在全区房屋建筑和市政基础设施工程项目将推行电子劳动合同,实行网上签订、统一管理,进一步保障农民工合法权益,提升建筑工程管理水平。《通知》明确:今年6月10日至12月31日为电子劳动合同试行阶段,试行期间电子劳动合同和原纸质劳动合同并行使用。明年1月1日起,将在全区全面推行电子劳动合同,并确定无签订电子劳动合同的须将纸质劳动合同上传到桂建通——广西建筑农民工实名制管理公共服务平台登记备案。《通知》还明确了关于电子劳动合同签订的注意事项:1、签订电子劳动合同,应当使用符合《电子签名法》等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用工单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足《电子签名法》等法律法规规定,确保信息完整、准确、不被篡改。2、符合《劳动合同法》规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力,用人单位与建筑工人应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务。电子劳动合同是工人与用工单位所签订劳动合同的电子化形式,推行电子合同不仅可降低企业负担、规范用工,还可以有效解决项目人员流动性强、管理难等问题,减少劳务纠纷。此前,广西已在全区选择了100个建筑工地试点推行电子劳动合同。下一步,广西各级住建部门将督促用人单位依法与所招用的建筑工人签订电子劳动合同,并在“桂建通”平台进行实名登记,未签订劳动合同或未实名登记的建筑工人,将不得进入项目现场从事与建筑作业相关的活动。自治区住房城乡建设厅将加大巡查力度,对不依法签订劳动合同的企业依法依规进行处理。根据人社部及自治区人民政府相关文件要求,2020年年底,广西开始推广电子劳动合同,电子劳动合同功能在广西人力资源和社会保障厅网站上线,这意味着劳动合同逐步进入电子化时代。据有关数据统计,截至2021年4月,全区共有30多家用人单位启用了电子劳动合同,超过8万名劳动者与用人单位签订电子合同。相比传统纸质劳动合同,电子合同具有“签订步骤少、使用灵活快捷、可远程操作、保管方式安全、调用查看便捷”等优势,有利于企业很好地应对纸质合同签署的经营压力,规范用工,减少劳务纠纷,全面提升企业经营运作和管理效率。君子签作为易保全旗下国内专业的区块链电子签约平台,为企业提供专业可靠、合法合规的区块链电子签约服务,覆盖“人力招聘、入职、在职、离职、劳动关系管理”等全业务流程,助力企业实现经营运作降本提效和数字化管理升级。君子签还拥有实名认证、第三方取时、区块链存证、全证据链保全等先进技术,确保电子劳动合同的生成、传递、储存等过程符合相关法律法规规定,合同文件的“发起、审批、签订、变更、延续、终止、撤销”等所有签署环节证据链完整、准确、不可篡改且真实有效,同时为纠纷争议处理提供在线出证、仲裁、法律支持等完善的司法服务,能够有效降低用人单位的法律风险,更好地保障企业和劳动者的合法权益。随着互联网的快速发展,企业对合同的安全性和法律合规性的要求也越来越高。推行电子劳动合同,是合同电子化进程中的重要实现部分,能够释放人力资源部门的劳动力,同时也更好地保障了企业和劳动者的合法权益。在国家及地方政府政策的鼓励和支持下,越来越来多的企业开始积极采用电子劳动合同,现在劳动合同也搭上了互联网的快车,成为企业人事管理的“新型工具”,不断加速企业的经营运作和管理升级。

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2021

06-11

发生电子劳动合同争议怎么办?深圳发布处理规则可适用

近日,为在全市推广深圳市盐田区电子劳动合同创新工作成果,统一深圳市电子劳动合同争议处理仲裁规则,构建和谐劳动关系,深圳市人力资源和社会保障局和深圳市劳动人事争议仲裁委员会发布《深圳市电子劳动合同争议处理规则(试行)》(以下简称《规则》),为全市电子劳动合同争议处理提供仲裁指引。未来,将逐步在全市范围内推广应用。《规则》共26条,对什么是电子劳动合同、电子劳动合同的法律效力、技术规范、存证要求、证据举证、证据认定等方面作出了明确规定。1、如何签订合法有效的电子劳动合同?《规定》指出,电子劳动合同,是指用人单位与劳动者经协商一致,符合法律规定的以书面形式为载体的数据电文,使用可靠的电子签名订立的劳动合同。依法订立的电子劳动合同具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务。2、电子劳动合同的真实性与合法性如何认定?《规定》指出,可以从主体要求、签署意愿、技术条件、存证要求、合同内容等方面进行审核认定。因此,只要符合《电子签名法》可靠电子签名的要求,确保电子签名做到真实身份、真实意愿、签名未改、原文未改、依法存证、合同条款满足法律规定等条件,就能保证电子劳动合同的真实性与合法性。3、电子劳动合同的存证要求?《规则》提出,运用第三方电子证据保全,或者通过哈希值校验、区块链等技术手段对签订电子劳动合同流程中的关键节点(包括实名认证、证书申请、文件发起、意愿确认、文件签署、文件归档等各个关键节点)进行存证,可以认定为电子劳动合同的生成、传输、储存全过程完整、准确、不可篡改。4、电子劳动合同发生争议如何解决?《规则》提出,当事人对电子劳动合同的真实性产生争议的,仲裁机构可以要求补充提交订立电子劳动合同的原始数据、服务机构技术说明、证据保全报告等相关证据。用人单位对电子劳动合同的生成、传输、储存全过程作了清晰、完整、合理的说明,并提供必要的证据证明电子劳动合同真实性的,仲裁机构应当采信该电子劳动合同。《规则》的发布,是深圳市践行人社部推广电子劳动合同的有力举措,对于电子劳动合同争议的调解、仲裁和审判等工作具有较强的指导和借鉴意义,也对电子劳动合同的普及和应用起到了一定的推动作用。君子签作为易保全旗下国内专业的区块链电子签约平台,可以为企业提供专业可靠、合法合规的区块链电子签约服务,拥有实名认证、第三方取时、区块链存证、全证据链保全等先进技术,在实现企业经营运作降本提效和数字化管理升级的同时,也为纠纷争议处理提供了专业的取证、举证服务和完善的司法服务。君子签平台在确保电子劳动合同的生成、传递、储存等过程满足相关法律法规规定的前提下,首先,会对签约主体进行实名认证,确保主体身份及意愿真实;其次,会对合同签署过程中的关键细节(签约终端、时间、地点、现场音视频、人脸识别视频存证等)进行全证据链保全;最后,对签完后的每一份合同都会经过哈希加密并以联盟区块链存证将证据固化上链,合同文件的“发起、审批、签订、变更、延续、终止、撤销”等所有环节均可追溯,确保劳动合同签署环节所涉及到的证据链完整、准确、不可篡改且真实有效,对于维护劳资双方权益具有重要作用。君子签平台还提供便捷的在线出证、仲裁、法律支持等司法服务,能够有效降低用人单位的法律风险,更好地保障企业和劳动者的合法权益。

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2021

06-09

汽摩交易所引入君子签,区块链电子合同让原材料交易更便捷、安全

近日,国内汽摩行业唯一的商品交易所——汽摩交易所与君子签达成合作,通过引入专业可靠、合规安全的区块链电子合同实现汽摩产业互联网商品交易平台线上签约,解决原材料供应商与零部件制造企业的签约难题,让原材料交易更便捷、安全。汽摩交易所简介重庆汽摩交易所有限公司(以下简称汽摩交易所)成立于2009年,致力于通过聚合产业、金融、互联网资源打造面向行业的产业数字化服务平台。2012年经由国务院清理整顿各类交易场所部际联席会议审核通过并备案,是全国汽摩行业内唯一的商品交易所。汽摩交易所立足重庆,辐射全国,创新设计“连接、赋能、共创、共享”的发展新理念。以“产业、金融、科技”三位一体的顶层战略设计,聚合资源赋能场景,推动汽摩产业链数字化、智能化进程,积极探索建设万亿级平台经济。汽摩交易所引入君子签,让原材料交易更便捷、安全在汽车产业链的加工链环节中,目前市场暂无成熟的第三方互联网平台。汽摩交易所依托重庆汽摩产业的底蕴、当地政府的政策导向支持、宗申集团的品牌影响力和汽摩行业协会的资源优势,将市场的切入点定位在了重庆当地原材料供应商与零部件制造企业之间的供应链环节,构建了基于资源配置的汽摩产业互联网商品交易平台。处于汽车产业链上游的大宗原材料商品,具有“供需量大、价格波动大、交易金额高、交付过程复杂”等问题。在商品交易中,合同与订单的管理与信用问题尤为重要,合同作为重要的交易凭证,对于平台的经营安全和保障交易合规安全有着重要且直接的影响。汽摩交易所为了给商品买卖双方提供一个便捷、高效且安全的交易平台,引入君子签区块链电子合同,有效解决了传统纸质合同签署面临的“效率低、成本高、流程复杂、风险高”等痛点,确保每一次交易与合作都有具备法律效力的合同来维护买卖双方的合法权益,有效提升业务交易效率,降低交易成本,促进多方共赢。在降本提效方面,通过引入君子签区块链电子合同,可以轻松实现汽摩产业链上游原材料的线上交易,在线完成原材料交易合同“发起、审批、签订、管理”等功能,保障需求方与原材料供应商快速签订原材料交易合同,实现高效低本、便捷安全的交易服务。后续汽摩交易所还会在供应链金融等更多的场景中引入区块链电子合同。在风险管控方面,首先,君子签采用实名认证技术可以确保买卖双方的主体身份和信息真实透明,从而有效杜绝“虚假信息、冒名代签、因身份不实”导致的合同纠纷。其次,君子签对平台交易签署的每一份电子合同都会经过哈希加密并以联盟区块链存证上链杜绝合同内容篡改,将合同签署全过程关键细节(签约终端、时间、地点、现场音视频、人脸识别视频存证等)进行全证据链保全,确保每个签约环节数据真实、私密、无法篡改,让每一笔交易签约风险可控,安全可靠。最后,君子签通过对接公证处、司法鉴定中心、互联网法院、仲裁委等权威司法机构,提供完善的司法配套服务,能够保障合作双方责任明确,更好地规避合作风险。如今,大宗商品的交易已日趋数字化,此次汽摩交易所与君子签的强强合作,不仅仅给行业树立了新标杆,打开了新的发展发向,也有利于大宗商品交易平台实现数字化健康发展。

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2021

06-04

2022年底前全面实现涉企证照电子化,电子印章成政务服务新动能

6月3日,国务院印发《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》(以下简称《通知》),提出:7月1日起,实施涉企经营许可事项清单管理,全国实施“证照分离”改革全覆盖。推进电子证照归集运用,2022年底前全面实现涉企证照电子化。图片截图于国务院官网《通知》在“改革目标”中提出:自2021年7月1日起,在全国范围内实施涉企经营许可事项全覆盖清单管理,按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等四种方式分类推进审批制度改革,同时在自由贸易试验区进一步加大改革试点力度,力争2022年底前建立简约高效、公正透明、宽进严管的行业准营规则,大幅提高市场主体办事的便利度和可预期性。《通知》在“强化改革系统集成和协同配套”中提出:推进电子证照归集运用。国务院有关部门要制定完善电子证照有关标准、规范和样式,2022年底前全面实现涉企证照电子化。要强化电子证照信息跨层级、跨地域、跨部门共享,有关主管部门应当及时将电子证照归集至全国一体化政务服务平台、全国信用信息共享平台、国家企业信用信息公示系统,有关平台和系统要加快建设全国统一、实时更新、权威可靠的企业电子证照库。要加强电子证照运用,实现跨地域、跨部门互认互信,在政务服务、商业活动等场景普遍推广企业电子亮照亮证。凡是通过电子证照可以获取的信息,一律不再要求企业提供相应材料。《通知》的出台,开展“证照分离”改革,是深化“放管服”改革、优化营商环境的重要举措,有利于进一步激发市场主体发展活力。电子印章作为证照实现电子化的核心,具备“简化制作、零跑腿、杜绝伪造、信息可验、过程可控”等特性,相比于纸质证书更有利于提升政府监管力度,简化证书签发、更新、使用过程。目前“营业执照、职业资格证书、不动产证、出生证明、施工许可证、卫生许可证”等多种证照文件,已经在北京、上海、浙江、山东、四川、广州、山西、沈阳、河南等全国多地实现了电子化签发、加盖电子印章。电子印章助力全国各地实现证照电子化浙江浙江省“最多跑一次”改革中,大力推广全程电子化审批,明确电子材料的法律效力,肯定加盖可信电子签章的电子证书等同于纸质证书。北京北京市司法局在行政审批过程中部分业务启用电子印章,包括律师事务所机构许可和备案文书,使用“北京市司法局行政审批服务专用章”电子印章,不再制发纸质文书。上海上海于2019年9月1日起实现“驾驶证、行驶证”电子证照在交通管理中的全景应用。电子印章的应用让广大市民可以直接通过移动APP处理交通违法和事故。四川实行一网通办,推动各地各部门在办事服务中生成的电子证照一律加盖电子印章。广州广州市妇女儿童医疗中心签发了首张省内通用的出生证明电子证照,借助电子印章实现线上申领、批量签发,全面提升服务体验。山西去年山西省正式启用创业证电子证书,确认加盖电子印章的电子证书与纸质证书具有同等法律效力。沈阳沈阳“一掌通办”服务明确提出,加盖电子签名和电子签章的电子材料与纸质材料具有同等法律效力,并实现了老年卡申领电子签。河南为了方便群众和企业办事,河南省推行电子证照服务,肯定了包含电子印章的电子证照与纸质证照具有同等法律效力,可作为办事依据和归档材料。山东经省人社厅公布的高级职称实行电子证书,不再发放纸质证书。并明确提出,加盖核准公布部门电子印章的职称电子证书与纸质证书具有同等法律效力。黑龙江黑龙江省响应政务“一网通办”,积极建设全市数据共享平台,未来,将18个市政府部门的业务数据共享,实现营业执照、结婚证等三百多个电子证照信息全面共享。新疆为了实现企业、群众办理登记“零跑腿”,新疆为企业和群众量身打造了“不动产登记电子化平台”,提供线上签发电子证书、证明等服务。宁夏宁夏银川实现了“指尖上”的证照管理,为养老机构设立许可证加盖电子印章,签发电子证照,提升企业办证效率。湖南湖南郴州市正式启动不动产登记电子证书和证明,确认加盖电子印章的不动产登记电子证书和证明与纸质《不动产登记证书》和证明具有同等法律效力。衡阳海关成功签发衡阳首份企业自助打印原产地证书。企业只要上传电子印章和签名,就能线上办理15种原产地证书。深圳推出“100个不见面审批”服务,实现包括“港澳通行证、保安员资格证、机动车驾驶证换证、工程施工许可证”等在内的多类证照线上签审,提升市民服务效率。近年来,全国各地政府不断响应国家“互联网+政务”政策,积极推广应用电子印章。电子印章正逐步应用于越来越多的政务服务场景中,彻底改变了电子证照、证明文件等业务的签发和管理过程,大大提升了企业网上办事效率,助力政务服务加速实现“一网通办”。君子签作为易保全旗下国内专业的区块链电子签约平台,以区块链为底层技术,创新“区块链+司法+电子签约”模式,为政企提供“身份认证、电子签名、印章管控、区块链存证、全证据链保全、司法服务”等一站式区块链电子签约服务,推动政务证明、电子证照、服务事项“全程网办”,提升政府数字化服务水平。

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2021

06-03

文件签署提效90%,年省百万合同费用,君子签助力HR提质增效

经营效率的提升是企业永恒不变的主题,人力资源作为“推动经济社会发展”的第一资源,信息化、数字化已势在必行。作为企业核心职能部门的HR首要思考的是如何利用数字化工具为企业降本增效。自去年3月人社部发文明确电子劳动合同的法律效力之后,电子合同的引入成为企业人事文件实现电子化签署的关键。君子签作为易保全旗下国内专业的区块链电子签约平台,已经形成了覆盖人力资源行业需求的一站式区块链电子签约服务体系,帮助企业实现降本提效,数字化转型升级。君子签破解大型集团企业纸质合同签署难题,让人事文件签署提效90%对于制造业、餐饮业、零售业等劳动密集型集团企业的HR来说,在人事文件签署及管理方面,面对的是数千、数万甚至数十万名员工的劳动关系管理,员工数量大且流动高频,企业员工入离职手续的办理,重复、机械的工作几乎是HR的日常。劳动合同作为双方关系的基础契约保障,是重要的签署文件,HR部门如何合规、高效的完成签署?员工的“入、转、调、离”全生命周期的劳动关系管理,HR部门如何高效、平稳地处理?异地主体公司用章,HR部门如何实现准确、权责清晰地核用、调用及管理印章?纸质合同产生的大量用纸、打印、邮寄、仓储等成本,HR部门如何减耗节能,为企业降本提效?君子签针对集团型企业纸质合同签署难题,通过与企业OA办公、人事管理系统无缝集成,提供“实名认证、在线签署、合同管理、区块链存证保全、司法服务”等一站式区块链电子签约服务,覆盖员工“入、转、调、离”全生命周期。企业可以前置设定人事合同内容模板,解决合同内容易漏、易错等问题,从源头上提升HR工作效率;合同内容定稿后,HR可以直接在线批量发起合同签署,将合同签署链接以短信方式自动发送至员工手机,员工点击短信链接即可完成合同的查阅、内容确认和签署。解决大量频繁、重复操作的问题,用技术突破大批量入职、续签只能人工办理的瓶颈,将原本一周或半月完成的合同签署缩短至几分钟内完成,让人事文件签署效率提升90%。签署过程中为企业提供数字化印控方案,企业可以严格控制用章权限和审批流程,有效解决合同签署的标准化问题,将原本耗时费力的多级审批确认环节转移到线上完成,帮助企业HR实现权责清晰的用章管理,极大避免了印章错用、乱用导致的风险,大大提升合同签署的准确性与合规性。签署完成后的合同直接存储在“云端”,HR可随时进行在线化智能管理,随时检索查看和下载,告别找合同“大海捞针”的困扰,合同管理更加高效智能。君子签区块链电子签约具备招聘面谈远程化、签章管理在线化、人事档案管理电子化等优势,0纸张、0打印、0快递、0仓储,免除企业的各项合同费用,1年省“数百万”合同成本,实现降本增效,数字化运营和管理。从“纸上”到“云端”,君子签助推企业人力资源管理数字化升级2020年3月,人社部发文明确认可电子劳动合同的法律效力,延续了30多年的纸质劳动合同开启“无纸化、电子化”新时代。以往,纸质劳动合同一式两份,劳动者和用人单位分别保管一份,容易出现损毁、丢失甚至被篡改等风险;如今,劳动者和用人单位通过签订电子劳动合同,不必再面对面签字盖章,可随时随地不见面在“云端”操作。君子签平台将“线下纸质合同签署”转移至“线上云端签署”,提供覆盖企业“入、转、调、离”员工全生命周期的所有文件签署服务。包括:各类劳动/劳务合同:入职合同、续签合同、劳务派遣合同等;各类协议/报告:保密协议、调岗协议、绩效考核协议等;各类证明文件:离职证明、在职证明、工资证明、公积金证明等。通过线上智能化签署,实现人力资源管理全场景数字化升级。君子签区块链电子签约在员工入职、岗位调转等场景中可有效解决传统纸质合同签署耗时耗力、调阅保管不便、易丢失篡改等弊端,同时利用身份认证、区块链技术赋予电子劳动合同签署和存储的不可篡改性,优化企业用工管理的同时,保障劳动者的合法权益。签完后的合同文件统一储存在“云端”,对每一份合同都会经过哈希加密并以联盟区块链存证上链,多节点备案杜绝合同内容篡改,并将合同签署全过程关键细节(签约终端、时间、地点、现场音视频、人脸识别视频存证等)进行全证据链保全,合同文件的发起、签订、变更、延续、终止、撤销等所有环节均可追溯,对于维护劳资双方权益具有重要作用。随着互联网的快速发展,企业信息化、数字化建设进程加快,君子签区块链电子签约在电子化办公盛行和国家政策的鼓励支持下,帮助HR脱离纸质合同签署困境,助推企业实现数字化经营运作和管理升级。

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