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人力资源电子合同行业痛点
流程繁琐，效率低
试用期、转正、解约等各类合同繁多，流程复杂，签署过程存证大量的重复操作，流程繁琐，效率低下。
合同管理乱
大量的入职协议、试用期协议、转正协议，解约协议等都需要定期归档整理维护，查询调取麻烦。
纠纷问题
违约、纠纷案件频发，无有效处理方法及应对机制，纸质合同容易篡改、易丢失，出现纠纷时取证难，成本高。
人力资源电子合同应用场景
劳务派遣公司
劳务派遣公司与用工单位签定劳务派遣协议，劳务派遣公司与被派遣人员签定劳动合同等
人力资源平台
企业与人力资源服务平台签订合作协议，员工与企业之间直接签署劳动合同等
灵活用工平台
个人（一般为灵活就业者）通过灵活用工平台注册成为个体工商户，再通过平台与企业对接形成合作关系，签订合作协议等
企业内部人事类文件签署
员工劳动合同/在职/离职/任命证明/公告放假通知/保密/禁业/培训协议/内部绩效考核确认/校招就业意向/协议/工资收入证明、离职交接手续、出入登记单等文件的签署
人力资源电子合同解决方案
为解决中小微企业在传统线下合同签署中所面临的普遍性痛点，而打造的款标准SaaS产品: 主要为用户 提供签约前、签约中、签约后三个环节过程中的身份认证、数字证书、电子合同发起、电子合同在线签署、时间戳、区块链存证、电子合同管理、在线司法等服务；支持组织架构管理、电子签章管理、模板管理、合同审批、用章审批、角色权限管理等功能。具有落地实施快，维护成本低，安全稳定等特点。
将企业认证、签约文件的发起、签署等基础能力，通过接口的形式开放给接入方，实现接入方与君子签 电子签约平台的数据交互，帮助接入方更灵活、更高效的完成业务上的整合，面向服务客户众多、业务复杂度高，同时具备一定开发能力的企业，对接时间约1~3天，支持无缝嵌入ERP、OA、CRM、 HRM、公众号、小程序、APP等。
提供丰富多样的行业场景应用方案，普及电子签章的应用，以君子签电子签约系统为基础，区块链技术为核心，支撑人力资源、人力资源、汽车金融等企业的降本增效和数字化转型。前端服务可与网站、公众号等整合集成，后台管理系统支持多账号管理、权限设置及数据导出，并支持个性化的业务数据报表定制以满足企业所需。
人力资源电子合同方案优势
便捷合同管理
在线签约，合同签署无需面对面；可在线下载和查看电子合同，电子化归档，不需要专人管理纸质合同，提高效率，降低成本
专利技术防篡改
通过公证处、司法鉴定中心、数据保全中心等机构进行多方存证，保证电子签约存证数据的权威性，不可篡改
在线出证
君子签记录了合同发起到签署的全过程，通过这些信息可以追溯还原电子签约的全过程，同时君子签对接了仲裁委，版权机构，公证处，互联网法院等，可在后台一键提交证据，申请在线出证
人力资源电子合同案例
渝公网安备 50019002501878号
信查查
