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异地签署劳动合同;多头审批繁琐误事;
身份被冒用、合同被篡改;管理不方便、
操作易失误
合同量大、管理繁琐、易丢失
签署流程类似、手续多、耗时间长、
企业人员流动性大
求职者身份核实难,毁约风险高
印章使用不便,被盗用风险大
劳务派遣公司与企业签署委托协议,与员工签订劳动合同,
企业与员工签署劳动合同
离职证明、竞业协议、收入证明、任命通知、培训协议、
内部通知、保密协议、入职文档、入职登记表、劳动合同.
400-808-9187
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